적합한 사람이 중요한 자산

적합한 사람이 중요한 자산

 

짐 콜린스와 연구진이 기업들을 연구하며 쓴 책 “좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)”에 보면 처음엔 작은 기업이었지만, 세계적 기업이 되고, 위대한 기업이 된 경우가 있었습니다. 

어떤 요소가 있었을까요? 

여러분 생각엔 어떤 요소가 좋은 성과를 넘어 큰 성과를 얻게 했을것 같으세요?

“외부에서 저명한 인사들을 영입했다. 경영진에 대한 보수를 높게 책정했다. 기업 전략이 좋았다. 장기적인 목표, 단기적인 목표가 명확했다. 기술에 따른 변화에 민감하게 반응했다. 인수합병을 했다.” 

지금 말씀드린 이 조건들은 회사의 성장에 크게 영향을 준 요소가 아니라고 합니다. 

좋은 기업에서 위대한 기업으로 성장시킨 요소는 바로 “적합한 사람을 필요한 위치에 세우는 것" 이었다고 합니다. 

“사람이 가장 중요한 자산" 이란 말은 맞지만 엄밀히 말하면 “적합한 사람이 중요한 자산" 이었던 것입니다.

회사의 비전과 역할을 정확히 알고 헌신할 수 있는 사람, 조용하며 신중하고 겸손하지만 단호한 사람, 미래를 내다보고 준비하는 사람을 필요한 자리에 있도록 하는 것이 성장의 비결이었습니다.  

데살로니가전서 2장 12절 말씀입니다.

"이는 너희를 부르사 자기 나라와 영광에 이르게 하시는 하나님께 #합당히 행하게 하려 함이라"

 

하나님의 뜻을 명확히 알아가고 하나님께 헌신할 수 있는 사람, 겸손과 온유의 마음으로 뜻을 따라가는 사람, 특별히 하나님의 말씀을 사람의 말이 아니라 하나님의 말씀으로 믿고 따를 수 있는 합당한 사람이 좋은 공동체를 넘어 위대한 공동체로 도약하게 할 것입니다. 

하나님께서 우리를 부르시고 하나님의 나라와 영광에 이르게 하시는 하나님께 합당하게 행하게 하십니다.

여러분을 가장 합당한 자리로 부르시고 사명자로 살게하신, 살아계신 하나님과 함께 하시기를 소망합니다