마더 테레사의 직원 선발조건

마더 테레사의 직원 선발조건

직장에 들어가려면 자격요건이 있습니다.

나이는 얼마정도 되어야 하고 외국어 실력은 어느정도, 어떤 자격증이 있는지 회사마다 필요한 요건이 있습니다. 

그 자격이 있어야 지원도 할 수 있고 지원한 사람 중에 입사할 수 있습니다. 

자격을 갖춘 사람중에 가장 합당한 사람을 뽑아 그 일을 맡기기 위함이죠?

노벨평화상, 윔플턴상을 받고 인도의 사회운동가로 활동한 마더 테레사(Mother Teresa)도 특별한 조건을 내걸고 같이 일할 사람을 선발했습니다. 

 

1.잘 먹고, 

2.잘 웃고, 

3.어디서나 잠을 잘 자는 사람이었습니다. 

 

어떠세요? 

쉬운 자격요건인가요? 

어려운 자격요건인가요? 

테레사 역시 이런 삶을 살려고 노력했다고 합니다. 

어려운 분들을 만날 때 마다 “저 사람 앞에서도 웃을 수 있는 마음의 여유를 주옵소서" 라고 기도했다고 합니다. 

하나님께서는 어떤 사람을 찾으실까요? 

예레미야 5장 1절 말씀입니다.

"너희는 예루살렘 거리로 빨리 다니며 그 넓은 거리에서 찾아보고 알라 너희가 만일 정의를 행하며 진리를 구하는 자를 한 사람이라도 찾으면 내가 이 성읍을 용서하리라"

정의를 알리는 사람, 가르치는 사람이 아닙니다.

정의를 행하는 사람입니다.

두렵고 떨림으로 하나님을 대하고 말씀을 대하는 사람입니다.

그리고 진리를 구하는 사람 예수님을 구하는 사람입니다.

한번 구원받은 것에 끝나는 것이아니라 계속해서 예수님을 찾는 사람입니다. 

하나님께서 찾으시는 자격요건이 분명합니다. 

정의를 행하며 진리를 구하는 한 사람! 

성읍을 지키는 사람이고 가정과 교회 사회를 지키는 사람, 그리고 하나님의 진노를 피해 용서를 얻을 수 있는 사람입니다.