마이크로소프트사의 가장 중요한 평가 기준 한 신입사원이 기업의 임원에게 용기를 내어 질문합니다. “높은 연봉을 받기 위해서는 어떻게 해야 하나요?” 그러자 임원은 자기관리, 업무처리방식등을 얘기하다가 가장 중요한 요소를 가르쳐 줍니다. “예의를 갖추세요. 다가오는 사람에게 인사하고 대화하고, 멀어지는 사람에게 안부를 물어주는것, 어려움을 당한 동료를 위로하는 것, 동료의 짐을 나눠지는 것, 일 잘하는 것 만큼 좋은 인상을 줍니다.” 미국 실리콘밸리의 한 소프트웨어 회사(Microsoft)의 가장 중요한 평가기준은 “남에게 얼마나 큰 유익을 주었는가?” 라고 하죠? 혼자 치고 올라가기도 각박한 회사에서 남을 생각하는 것이 연봉을 높이는데도 도움이 된다는 말입니다. 어제보다 나은 오늘을 만들겠다는 다짐도 필..